İş Hukuku

Ülkemizde mahkemelerin iş yükünün önemli bir kısmını işçi – işveren uyuşmazlıklarından kaynaklanan davalar oluşturmaktadır. Bu davalar işverenler açısından öngörülemeyen masrafların ortaya çıkması, işçiler açısından ise hukuki bilgi eksikliği nedeniyle hakkın kaybedilmesi gibi sorunlar ortaya çıkarabilmektedir.

Enginsu Hukuk Bürosu kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti ve sair işçilik alacaklarının tahsili ile hizmet tespiti ve işe iade davaları konusunda hem gerçek hem de tüzel kişi müvekkillerine hukuki danışmanlık hizmeti vermektedir.

Özellikle işverenler açısından ileri dönemlerde daha büyük sorunlar yaratan ikale sözleşmelerinin ve ibranamelerin hazırlanması konusunda Enginsu Hukuk Bürosu proaktif önlemler alarak müvekkillerini olası zararlardan korumayı amaçlamaktadır. İş sözleşmesinin feshi aşamasında işçi hakedişlerinin doğru hesaplanması ve delillendirilmesi ile çıkış işlemlerinin mevzuata uygun şekilde gerçekleştirilmesi yollarıyla arabuluculuk aşamasında çıkabilecek sorunların en aza indirgenmesi hedeflenmektedir.

Enginsu Hukuk Bürosu işçi müvekkillerini, dava öncesi aşamada müvekkilin bakiye hakedişinin hesaplanması, İş Hukuku'nun esaslarının ve pratikte karşılaşılan sorunların müvekkile anlatılması, yargılama süreciyle ilgili bilgilerin müvekkile verilmesi yollarıyla aydınlatmayı ve hakları konusunda bilinçlendirmeyi amaçlamaktadır.